泉州艺峰股份有限公司创建于2014年11月,是一家以意大利专业技术为核心,生产节能环保型石英石的高新技术企业。公司集现代科研、开发、设计、生产、销售、服务于一体,立志于构建多元化和跨地域的新型环保建材企业。公司经营范围为人造石英石板材、洗脸盆、复合板材、外墙文化石等高端石英石系列产品;总计划投资2亿元人民币,2014年11月在晋江经济开发区安东园厂区建成四条生产线,2016年12月在南安水头仁福工业区扩建四条线,打造成为中国规模最大、技术品质最高的石英石生产基地,塑造成为中国本土拥有自主品牌、知识产权的明星企业。
公司石英石产品本身属于新型循环环保石材,以92%以上无机材料石英砂和玻璃(主要成分二氧化硅)为主要原材料,配以树脂和助剂等有机材料,经机械搅拌、真空加压、高频振动成型。优质石英石无气孔、莫氏硬度6-7、耐酸碱、无辐射,其生产流程是薄板生产线,有助于模仿天然石的花纹。基于石英石的外观花色多样、物理性能优于天然石和人造大理石,决定了它是一种新型的环保装饰建材,且应用范围比天然石和人造大理石更广泛,使用寿命更长。人造石英石产品不但解决了天然石材加工所造成的环境污染问题,加上本身固有的理化优点,越来越受到人们的青睐,将逐步替代人造大理石成为市场的新兴高端产品。
招聘电话(请在上班时间联系):0595-82854888,18960389000 颜总。
公司地址:晋江市经济开发区安东园毓仁路18号艺峰股份公司(安平桥生态公园附近)。
分公司地址:晋江市安海镇桐林村。
公司福利:
1、休假:每周单休。
2、食宿:伙食费补贴280元/月;提供环境舒适的住宿。
3、每月15日发工资。
4、工作满1个月,发放厂服。
5、法定节假日放假,其中五一、中秋、国庆、尾牙等节假日聚餐,或组织外出旅游。
6、管理人员住单人宿舍,有独立卫生间、热水器、空调;车间员工2人一间或夫妻房,有热水器、独立卫生间。
晋江老厂乘车线路:
1、石狮-水头中巴到安海鸿塔小区站(下一站即安平桥公园))打摩的到安东开发区艺峰股份公司,途经幸福楼(酒店)-恒安纸业-亲亲股份-长江钢管-艺峰股份公司。
2、晋江坐28公交车到安海鸿塔小区站下,打摩的到安东开发区艺峰股份公司。
3、石狮、晋江可在老年大学公交站或拥军路口/福埔(SM广场往泉州方向下一站公交站)坐泉州-水头、泉州-安海中巴或28路公交车,到安海安海鸿塔小区站下,打摩的到。
4、泉州-水头中巴,或坐k901/k902到晋江艾派或拥军路口公交站,转坐28公交车到安海海鸿塔小区站下,打摩的到。
打摩的6-8元。
泉州艺峰股份有限公司欢迎您的加盟。
炮车手
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 125 次
[更新日期] 2025/4/28 9:16:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 125 次
[更新日期] 2025/4/28 9:16:37
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
开炮车装货柜,也要会开叉车。
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普工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 198 次
[更新日期] 2025/4/28 9:15:05
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2025/4/28 9:15:05
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
28-45岁,女,车间各岗位人员
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保洁
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 2500-3000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 2500-3000元
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 55-65
[岗位浏览] 189 次
[更新日期] 2025/4/28 9:12:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 55-65
[岗位浏览] 189 次
[更新日期] 2025/4/28 9:12:24
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
负责打扫车间卫生,保持地面干净整洁
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外贸跟单员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 1049 次
[更新日期] 2025/4/28 9:12:13
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 1049 次
[更新日期] 2025/4/28 9:12:13
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、收集客户信息,了解客户需求,推广公司产品并完成销售任务。 2、通过规范的售前、售中、售后服务提升公司品牌形象。 3、根据客户实际需求,引导客户购买合适的产品,完成商务洽谈并维护好客户关系。 4、独立开发新客户及维护老客户 5、跟进货物生产动态并及时与客户保持更新 6、用客户管理系统有效跟进客户 7、管理好客户档案及适时调整客户等级 8、不定时了解产品及行业动态并及时反馈给公司相关人员 二、应聘条件: 1、大专及本科以上学历,商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业,一年以上外贸跟单经验。(相关专业应届毕业生亦可考虑) 2、熟悉基本办公软件。 3、对销售具有一定的悟性,有开发客户的潜能。 4、要求性格积极主动、脚踏实地、吃苦耐劳。
一、岗位职责: 1、收集客户信息,了解客户需求,推广公司产品并完成销售任务。 2、通过规范的售前、售中、售后服务提升公司品牌形象。 3、根据客户实际需求,引导客户购买合适的产品,完成商务洽谈并维护好客户关系。 4、独立开发新客户及维护老客户 5、跟进货物生产动态并及时与客户保持更新 6、用客户管理系统有效跟进客户 7、管理好客户档案及适时调整客户等级 8、不定时了解产品及行业动态并及时反馈给公司相关人员 二、应聘条件: 1、大专及本科以上学历,商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业,一年以上外贸跟单经验。(相关专业应届毕业生亦可考虑) 2、熟悉基本办公软件。 3、对销售具有一定的悟性,有开发客户的潜能。 4、要求性格积极主动、脚踏实地、吃苦耐劳。
石英石调色员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 648 次
[更新日期] 2025/4/28 9:11:23
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 648 次
[更新日期] 2025/4/28 9:11:23
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
能吃苦耐劳,工作积极,对样品板有一定的基础,会操作切样机。 使用色度计、黏度计等,检验、选取石材原料 操作天平等设备,根据色浆搭配比例,调配板材所需色浆等
能吃苦耐劳,工作积极,对样品板有一定的基础,会操作切样机。 使用色度计、黏度计等,检验、选取石材原料 操作天平等设备,根据色浆搭配比例,调配板材所需色浆等
质检
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 3622 次
[更新日期] 2025/4/28 9:09:12
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 3622 次
[更新日期] 2025/4/28 9:09:12
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
岗位要求:1、视力良好,工作认真,细心 2、有石材工作经验优先,无经验可培训 福利待遇:1、独立卫生间,提供24小时热水 2、提供员工夫妻房 3、伙食补贴280元/月 4、做满一年工龄奖100元/月 联系人:15375759762
岗位要求:1、视力良好,工作认真,细心 2、有石材工作经验优先,无经验可培训 福利待遇:1、独立卫生间,提供24小时热水 2、提供员工夫妻房 3、伙食补贴280元/月 4、做满一年工龄奖100元/月 联系人:15375759762
人事行政主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1145 次
[更新日期] 2025/4/28 9:18:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1145 次
[更新日期] 2025/4/28 9:18:38
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施。配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等异动手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪和反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。 7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 8、组织、协调公司各项活动及会议,负责外联工作及办理公司所需各项**; 9、起草归档公司相关文件; 10、组织好来客接待和相关的外联工作; 11、对控制成本的方法提出建议。
1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施。配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等异动手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪和反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。 7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 8、组织、协调公司各项活动及会议,负责外联工作及办理公司所需各项**; 9、起草归档公司相关文件; 10、组织好来客接待和相关的外联工作; 11、对控制成本的方法提出建议。